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FAQ de problemas de matching

Resumen

Los problemas de matching suelen venir de la calidad de datos de entrada: competencias, disponibilidad, restricciones o configuración de solicitudes.

Nota de alcance

El comportamiento de matching depende de funcionalidades habilitadas y de la configuración de tu organización.

Antes de empezar

Revisa:

  • competencias requeridas en solicitudes
  • competencias y estados de empleados
  • disponibilidad y permisos aprobados
  • restricciones de compatibilidad empleado-cliente

Pasos

  1. Abre la solicitud con malos resultados de matching.
  2. Revisa todas las competencias y restricciones requeridas.
  3. Verifica que empleados elegibles estén activos y disponibles.
  4. Ajusta parámetros incorrectos o demasiado estrictos.
  5. Regenera propuestas y compara resultados.

Consejos

  • Evita convertir criterios opcionales en restricciones obligatorias.
  • Mantén competencias precisas y actualizadas.
  • Revisa matching tras actualizar disponibilidades.

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